长城网·冀云客户端评论员芦静

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2月2日，河北省钢铁行业垂直大模型应用服务平台正式启动，这是全国首个钢铁行业垂直大模型应用服务平台。

“十五五”开启，河北如何更有力地推动创新型河北建设？

4月27日上午，记者从开局起步“十五五”河北专场新闻发布会获悉，“十五五”时期，河北将重点念好转化、融合、强企、聚才“八字诀”，激发创新伟力。

创新是引领发展的第一动力。近年来，河北不断强化企业科技创新主体地位，持续营造有利于普遍技术进步的良好环境，促进创新能力整体提升，因地制宜发展新质生产力，奋力推动高质量发展向上突围。

去年，河北省吸纳京津技术合同成交额1271.7亿元，连续两年居全国第一；2024年以来，燕赵钢铁、绿色化工实验室相继揭牌运行；过去一年，河北省107个重点特色产业集群的规上企业，享受研发费用加计扣除金额同比增长9.2%；“十四五”期间，累计引进高端外国专家50名、“海外工程师”150名、各类拔尖人才323名……这些新突破从何来？做细做实“八字诀”，方向对了，行则将至。

“转化”是衔接科技创新和产业发展的重要桥梁。京津拥有丰富的科技创新资源，河北具有雄厚的产业基础，借力“京津研发、河北转化”模式，持续提升科研成果转化能力和效率，是京津冀协同发展的必然要求，也为河北高质量发展带来无限机遇。

“融合”是提升产业核心竞争力的有效途径。立足我国新旧动能加快转换的关键时期，及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，已成为必然趋势。在邢台清河，共享生产设备让羊绒制品企业的生产效率总体提高46%，成本下降15%。在衡水安平，技术创新共享让丝网企业“抱团攻关”，高精尖丝网产品用到了航空航天等领域……产业因科技而焕新。

“强企”是激发企业创新活力的有力举措。就拿研发费用加计扣除政策来说，过去，不少企业因为对政策把握不准，不敢报、不敢享，而今年，河北全面推广研发费用加计扣除事前鉴定服务，通过前置审核、专家辅导，使企业尽早获得政策红利，从而有更多现金流加大研发投入。

“聚才”是实现可持续发展的根本保障。人才是创新的第一资源，随着产业结构迭代更新，要破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾，就必须深入实施人才强冀战略，协同政府、企业、高校和劳动者多方力量，让各方人才进得来、留得下、发展好。

惟创新者进，惟创新者强。推动更多京津成果到河北落地转化，让算力、绿电等跟产业碰撞出更多火花，真金白银支持企业搞创新，给予科研人员更大自主权……“十五五”新画卷正在燕赵大地徐徐展开。