为助力新员工快速完成角色转变，树立统一的企业价值共识，提升综合履职能力，加速融入企业发展大局，12月22日，雄安交投公司2025年度新员工入职培训正式拉开帷幕。

会议指出，新员工是公司发展的新生力量，更是驱动企业高质量发展的重要源泉。此次培训作为公司为新员工量身定制的“成长阶梯”，系统涵盖凝聚企业精神的文化理念、保障高效运转的业务流程、守护职业安全的生产规范以及彰显职业底线的行为准则。每一项培训内容均经过精心打磨，每一堂课程皆紧密贴合实际工作，旨在帮助新员工全面认知企业、系统掌握技能、快速融入团队，为职业生涯筑牢坚实根基。

会议强调，本次培训特邀重量级讲师团队授课，公司党委副书记、总经理李彦伟，党委副书记、工会主席张向民，以及安全管理部、纪检监审部主要负责人将亲自登台授课，为新员工带来高质量的学习盛宴，是难得的成长提升契机。

会议对新入职员工提出明确要求：一要静心沉淀，在深耕学习中加速融入；二要严于律己，在恪守规章中涵养素养；三要立足岗位，在实践历练中贡献价值，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。

12月22日至24日，公司先后举办第一期安全教育培训、第二期廉洁教育培训。培训聚焦“安全生产基础知识”“安全管理核心措施”“交通·消防·电器安全实操”“职工安全守则”“廉洁风险防控要点”等关键模块精准发力，教学中综合运用理论阐释、案例剖析、视听教学等多元形式，显著提升了培训的实用性与感染力。尤其在廉洁教育环节，特别组织学员集中观看公司自主拍摄的廉洁主题微电影《不躺平向着光飞》及企业文化宣传片《同心向党廉花盛开》，以影像化呈现、故事化表达增强教育的穿透力与代入感，让廉洁理念可感可知、入脑入心。

两期培训相辅相成、层层递进，既强化了新员工的安全底线思维，又筑牢了思想与行为上的廉洁防线，为打造一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的员工队伍提供了有力保障。未来，雄安交投公司将持续以“同心向党·廉花盛开”品牌为引领，推动廉洁文化建设与员工成长成才、企业高质量发展同频共振、深度融合。（通讯员邹丽云杨阳）