10月26日，河北师范大学举办“金秋启航”2025年秋季大型双选会暨河北省2026届高校毕业生行业性就业市场建设系列招聘活动师范类专场。图为招聘活动现场。河北师范大学供图

最近一段时间，河北省多所高校陆续推出一系列大型校园双选会，紧抓秋季招聘黄金期，为2026届毕业生搭建起高效、多元的就业对接平台，全力护航学子们迈向职场新征程。

在河北经贸大学举办的2025年京津冀劳务协作系列招聘活动，汇聚京津冀三地优质企业203家，提供就业岗位3187个，涵盖数字产业、贸易物流、医药医疗等行业领域。活动共吸引6300余名求职者到场求职，收取有效简历8600余份，现场初步达成就业意向2536人次。

河北医科大学举办的京津冀医药卫生行业专场招聘会，汇聚了240家医疗机构、医药企业及公共卫生单位，覆盖所有医学专业领域，提供岗位超8000个，学子们累计投递简历近8000份。

各高校双选会展现出规模大、层次高、岗位多的特点，吸引了大量优质用人单位来到校园，为毕业生提供了丰富的选择空间。

河北师范大学“金秋启航”师范类专场，600余家用人单位携1.8万余个岗位进校揽才。河北农业大学农林类专场则横跨19个行业领域，提供1.6万余个岗位。河北省2026届高校毕业生分区域（唐山）秋季学期招聘活动暨华北理工大学2026届毕业生秋季双选会434家单位招聘1.5万余人。

与往年相比，面对多元化的毕业生群体和差异化的企业需求，各高校在提升招聘活动的精准性和匹配效率上下了大力气。

河北医科大学的医药卫生行业专场招聘会、河北师范大学的师范类专场、河北农业大学的农林类专场直接对接学校优势学科，实现了人才供给与行业需求的精准对接。

“走出去”与“请进来”相结合的校地联动模式，开辟了就业新通道。

为了办好招聘会，燕山大学组织基层学院领导班子和就业工作人员分赴就业热点城市，积极对接企业开展“访企拓岗”活动，并充当起求职代言人和简历快递员的角色，通过“代投简历+精准匹配”双轮驱动，全力打通就业服务“最后一公里”。这种模式不仅拓宽了就业地域，也为毕业生了解地方发展、制定职业规划提供了窗口。

今年以来，该校已分赴20多个省（市、区）走访企业、参加人才交流会，对接中核集团、航天科技、中航工业等400余家重点企业及其成员单位。燕山大学招生就业处副处长陈树冬介绍，未来将继续推进“一企一校”“一院一场”“简历代投”等品牌实践专项行动，形成“需求画像—精准匹配—生态协同”就业服务新模式。

今年秋季双选会上，各高校普遍改变了传统“摆摊收简历”的模式，将双选会升级为集招聘、指导、咨询于一体的综合性就业服务平台，凸显智慧化与人性化。

科技元素为就业指导注入新动能。在河北医科大学、燕山大学等招聘会现场，“AI就业一体机”通过语音识别和情感分析技术，为毕业生提供全真模拟面试环境，助力学子优化面试表现。

河北经贸大学、河北师范大学、河北医科大学打造“线上+线下”双轨并行的招聘矩阵，线下活动丰富，线上则通过就业平台和直播带岗同步开展网络招聘会，打破了时空限制。

功能齐全的“一站式”服务专区成为会场亮丽风景。在华北理工大学、河北农业大学等高校的招聘现场，西部计划、征兵咨询、职业发展辅导、政策解读、法律服务、简历诊断、模拟面试等特色服务区一应俱全，为毕业生提供了从政策解读、生涯规划到面试技巧、权益保障的全方位、个性化支持。（记者陈华）