近日，曲周经济开发区以 “提能力、强作风、促发展” 为目标，精心组织系列业务培训，靶向补齐干部能力短板，全力打造高素质干部队伍，为高质量发展蓄能加力。

培训前，开发区通过座谈、复盘等方式，精准梳理干部在招商、项目服务、园区管理等领域的 “痛点”“难点”，联合发改、资规等部门定制 “靶向课程”，既涵盖政策解读、产业链招商等宏观内容，也包含项目全周期服务、安全生产管理等实操课程，并设置案例分析、现场答疑等互动环节，破解 “本领恐慌”。

培训中，创新采用 “理论授课 + 经验分享” 模式。讲师以案例剖析、数据对比解读政策流程；开发区业务骨干分享招商、攻坚经验，形成互学互鉴的良好氛围，让培训更具实效。

为确保学用结合，开发区建立 “闭环式” 保障机制，将培训效果与干部考核、评优、岗位调整挂钩，同时开展 “跟踪问效”：针对共性问题专题研究、完善制度，针对个性问题安排 “一对一” 帮扶。截至目前，干部工作效率显著提升，成功对接项目 12 个，解决企业难题 30 余件，获得企业和群众广泛好评。

下一步，曲周开发区将持续优化培训内容与模式，推动培训常态化、制度化，锻造过硬干部队伍，为高质量发展提供坚实支撑。（通讯员谢双碧）