长城网·冀云客户端讯（记者王震军）燕山大学党委创新党建工作常态化长效化机制，开辟基层党组织、党员干部、党务工作者共享资源、共同进步的“新阵地”，推进党建工作与学校事业发展深度融合，为学校高质量内涵式发展注入强劲动能。

开展党建工作“大调研”，为干部思想充电蓄能。学校党委以调查研究工作机制作为推动学校党建高质量发展的重要抓手，围绕“一融双高”和“党建创新”，有组织地推动党务干部走出去，开展“党建引领聚力，调查研究赋能”专题调研学习活动。今年，全校19个基层党委、110余名党务工作者组成14个调研组，分赴14地、41所高校、29个全国党建工作标杆院系培育创建单位学习取经。调研对标“一流党建”建设标准，坚持破题与解题一体推进，通过与调研单位开展座谈、对口交流、实地参观等方式，找到解决问题的真举措、好办法，实现带着问题去、拿着“钥匙”回。以现场经验交流、特色案例撰写、工作方案制定、推进落实督导等方式建立工作闭环，持续写好调研学习的“后半篇文章”，将调研成果有效转化为扎实举措，切实推动党务工作队伍提境界、理思路、强本领，以党建“一面旗”引领高质量发展“一盘棋”。参与调研的2个党组织分别获批第三批全省党建工作标杆院系和“双带头人”教师党支部书记工作室。

创设党建业务“精工坊”，为标准规范筑牢根基。抓好党建业务的规范落实，是党务工作队伍的“基本功”，是推动党的建设高质量发展的基础保障。学校以突出政治功能、提升组织力为目标，坚持问题导向，创设党建业务“精工坊”，针对党务工作中共性问题和突出问题，精准开展培训指导、经验交流、交叉检查，为基层党务工作者“划重点”“送干货”“解疑难”，全面提升基层党务工作者的业务水平和能力，夯实党建工作基础。目前，党建业务“精工坊”已开展10期，300余名党务工作者接受涵盖发展党员程序，党员教育管理，“三会一课”等内容的系统培训；同时，来自基层党委的党务工作者围绕制度、载体、方法、成果等互相介绍展示本单位党建特色亮点，分享工作经验，开拓工作思路，提升工作质效。党建业务“精工坊”孵化的工作案例被《河北共产党员网》刊载，被中国青年报、全国高校思政网、河北新闻网等国家级、省级媒体宣传报道10余次。

布局组织生活“研学堂”，为质效提升定向领航。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。立足把“要支部活动”变为“支部要活动”，学校精心布局组织生活“研学堂”，开展“三会一课”、主题党日现场观摩路演，全国高校“百个研究生样板党支部”围绕“党支部委员会会议”与“支部党员大会”进行现场示范，有学习、有程序、有议事，为党支部工作提供“优质模板”。河北省“双带头人”教师党支部工作室、“强国行”专项行动团队与校级样板学生党支部联合开展“师生共话‘科学家精神’”主题党日活动，师生共学共议，充分展示党建在育人实践中的引领作用，让支部生活实起来、活起来。全校各基层党委专职组织员、教师党支部及学生党支部支部书记代表边看边记边研讨，集中学习观摩对象的好经验、好点子，推动党支部工作质效整体跃升。组织生活“研学堂”充分发挥学校65个国－省－校三级党建“双创”党组织的示范引领作用，充分丰盈实验室、校史馆、党员组织生活馆、院史长廊等场馆空间的育人功能，以匠心巧思打磨精品组织生活，切实推动组织生活由“做完”向“做好”蜕变。

未来，燕山大学党委将继续锻造坚强有力的基层党组织，为推动学校实现内涵式高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。