长城网•冀云客户端特约评论员杨飞

“家门口就有专业对口的企业，企业发展势头还特别好，所以毕业后我选择了回家乡来发展。”在河北申科电子股份有限公司，今年刚参加工作的李东泽介绍着选择回辛集就业的心路历程。

人才是驱动发展的核心要素，如何吸引人才？环境是关键因素。近年来，辛集市通过搭建人才平台、开展优秀人才表彰等举措，持续优化人才发展环境，借助建立人才评选表彰制度、开展市管拔尖人才评选，授予人才称号、发放津贴补助等形式，加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。当人才产生“吾心安处是吾乡”的归属感，河北也就能够实现“聚天下英才而用之”了。

人才创业环境不断改善，是河北全力促就业的生动缩影。只有端牢就业饭碗，生活才能安定，发展才能从容。今年以来，为做好就业这篇大文章，河北围绕就业创业“扩、促、兜”综合施策，通过发挥创业带动就业、加大技能培训、延续失业保险稳岗返还等稳就业政策，进一步拓宽了就业渠道、激发了就业活力。截至11月底，今年河北城镇新增就业88.93万人，全省调查失业率创历年最低，就业形势保持总体稳定，就业优先导向愈发鲜明。

千道理万道理，落实才是硬道理。就业工作做得如何，重点就业群体就业情况最有说服力。事实上，对重点就业人群而言，送信息、送服务、送保障等措施已经成了促进就业的必要之举、有力之举。在这方面，河北交出了一张亮丽答卷：前三季度数据显示，河北开展补贴性职业技能培训40.06万人次，举办线上线下招聘活动8621场，促进务工就业55.7万人。

就业一头连着民生，一头连着发展，关系千家万户、关系社会和谐稳定。据测算，经济每增长一个百分点，带动就业200万人左右。从这个角度来看，稳定和扩大就业，既是保障和改善民生的关键所在，也是巩固经济恢复发展基础的重要支撑。就业形势稳中向好助力河北各项事业保持良好发展态势，巩固就业存量、开拓就业增量、提高就业质量，在推动民生改善成色更足的同时，河北经济社会高质量发展也将更有底气。

策划：孙延明

海报：耿峰

后期：陈永久

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