长城网·冀云客户端特约评论员 朱国峰

疾风知劲草，烈火锻真金。越是重要关头和重大斗争一线，越能锻炼干部，也能考察识别干部。

习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”认识和评价一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。

人才自古要养成，放使干霄战风雨。实践表明，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。到重大斗争一线经风雨、见世面，增长本领和才干，已经成为新时代干部历练成长的必由之路。

沧海横流，方显英雄本色。统筹疫情防控和经济社会发展是一场大考，面对困难矛盾冲突能否迎难而上？面对突发事件能否沉着应对？面对困境难关能否善于破局？面对风险挑战能否科学处置？在一系列重大考验面前的反应、决策和行动，更能充分展现一名干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神，这是“试金石”，检验着党员干部的初心使命、政治品质和能力担当。

要引导干部到火热的斗争实践中强筋壮骨，坚持不懈做好在重大斗争一线考察识别干部工作。对于在重大斗争一线中表现出色的，要表扬表彰、大胆使用起来、提拔重用起来，对那些不敢碰硬、碰到问题绕道走以及不作为、乱作为的，要严肃问责、坚决作出调整，真正把责任和压力层层传递到方方面面和基层各单位，形成自我加压、攻坚克难的浓厚氛围，激励干部在基层一线建功立业。这既是赢得一系列重大斗争的迫切需要，又有利于更加客观公正考察干部实情、检验干部实绩，形成能力在一线培养、实绩在一线考察、用人在一线选拔的鲜明导向，释放出强烈的“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人信号。

为政之要，惟在用人，用非其才，必难致治。考察识别干部是系统工程，重大斗争一线表现是重要考量。这既是进一步激励广大党员干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长的现实需要，又是回应公众关切、接受社会监督的必然要求。

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