河北将进一步加大教师招聘力度,确保教师工资不低于当地公务

从河北省教育厅获悉,去年河北省政府教育督导委员会办公室组织了24个评价组,对石家庄新乐市等47个县(市、区)2017至2020年度履行教育职责情况进行了实地检查和综合评价。近日,河北省教育厅发布《关于2021年对县级人民政府履行教育职责评价结果的通报》,对47个县(市、区)人民政府履行教育职责提出整改建议。
进一步加大教育投入,不断健全教育事业发展的长效保障机制。坚持把教育作为财政支出重点领域予以优先保障,确保财政教育投入持续稳定增长。
努力扩充优质教育资源。深入实施省委、省政府确定的2022年民生工程,采取多种措施落实“义务教育学校扩容增位工程”各项任务,有效解决城区教育资源紧张问题。努力增加学位供给,纾解城区学位紧张问题。各县要根据城镇化程度、学龄人口变化等情况,科学合理规划学校布局,通过新建和改扩建学校,增加学位供给。各县要根据农村地理环境、交通状况、学龄人口变化情况等因素,适时调整优化农村义务教育学校布局,合理确定义务教育学校(校点)服务范围,适度向中心村和乡(镇)政府所在地集中办学。
加强教师队伍建设。进一步加大教师招聘力度,特别是体育、艺术学科的教师招聘力度,努力满足教育教学需要。在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,确保教师工资收入待遇不低于当地公务员工资收入水平,为广大教师营造一个拴心留人的好环境。全面提升教师思想政治素养和师德水平,着力提高教师队伍专业化水平,努力培养和建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍。
此外,建议还提出聚焦新时期教育改革发展的重点,大力推进学前教育普及普惠发展,积极创建义务教育优质均衡发展县,进一步加强县域高中建设。[河北日报记者马利][编辑|王伟]

(来源:河北日报)

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