为进一步拓宽海港区急需人才来源渠道，加强事业单位干部队伍的中长期储备，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），经研究同意，为海港区人才储备中心面向社会公开招聘事业单位工作人员30人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围与条件

（一）招聘范围

面向全国招聘符合岗位条件的人员。其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员(户籍以2021年12月31日的户口所在地为准)。“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年12月31日至2003年12月31日）。岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能和适应岗位要求的身体条件。

5.服从工作安排，虚心好学，具有较强的沟通能力和团队协作精神。

（三）招聘岗位有关说明

1.招聘岗位所要求的具体条件按照《海港区人才储备中心事业编人员计划和岗位条件申报表》（附件1）确定。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.招聘岗位中定向招聘“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.招聘岗位中定向招聘“七类人员”包括以下人员：

(1)“服务基层项目人员”是指：2021年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划” “三支一扶计划” 人员( 服务地为海港区内“三支一扶”人员，可放宽至2016年及以后参加本项目、服务期满且考核合格人员)。

(2)“大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍(或生源地)全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

(3)“公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年(截止2021年12月)及以上人员。

(4)“残疾人员”是指：持有残联部门颁发的《残疾人证》的秦皇岛市户籍人员。

(5)“驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”“残疾人员”和“驻秦部队随军家属”的名单由相关主管部门提供。

（四）不在招聘范围人员

1.现役军人。

2.全日制普通类非应届毕业的在读学生。

3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

（五）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（六）应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格

1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的。

2.在招聘过程中违反考试纪律，干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的。

3.具有其他应取消应聘资格行为的。

（七）公开招聘工作实行回避制度

1.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

2.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在海港区人民政府网站（http://www.qhdhgq.gov.cn/）面向社会公开发布招聘公告（以后相关信息均通过海港区人民政府网站予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询）。

（二）报名和资格审查

1.报名、缴费方式。本次公开招聘采取网上报名、缴费的方式。每名应聘人员限报一个岗位，并缴纳报名考务费100元。

报名时间：2022年1月12日起至1月18日17点止。报名方式：采用网上报名方式。

网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/12qhdhg/

2.资格审查截止时间为2022年1月19日12：:00；缴费截止时间为1月19日17:00。

3.打印《笔试准考证》。时间：2022年1月23日起至25日止。

注意事项

1.国内高校毕业生报考人员须于发布公告前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须于发布公告前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.报考人员只能报考一个岗位。

3.报考人员所学专业须与招考岗位专业相符。

4.报考人员须诚信报名、诚信考试。报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

5.报考人员请保持报考期间通讯畅通（报名时所填的手机号码）和及时查看网上通知。

6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午5：30前，到海港区人力资源和社会保障局事业单位人事与职称管理股（秦皇岛市海港区民族路39号421室）审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）笔试

1.笔试内容。包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科。笔试总成绩满分为200分，计算规则为：笔试成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》成绩。

2.笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加笔试考试时，必须同时携带有效期内的本人居民身份证、《笔试准考证》、《健康承诺书》。

3.笔试成绩发布及进入面试资格复审人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单、面试资格复审的时间和地点于笔试结束10日后登录海港区政府网查询。笔试达不到最低控制分数线、有一科缺考、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。

4.海港区公开招聘人才储备中心事业编人员工作领导小组办公室根据笔试总体情况确定最低控制分数线，并于笔试成绩公布前公布。

（四）资格复审

1.资格复审工作由海港区人社局负责，采取现场核查方式。

2.进入资格复审人员按规定时间、地点参加资格复审。复审时须提供以下材料的原件、复印件：

（1）笔试准考证、居民有效身份证件；

（2）学历学位证书，国（境）外院校毕业生在报名时须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（3）就业报到证或人事代理协议；

（4）机关、国有企事业单位工作人员需提供单位同意报考证明；

（5）其他证明材料 。

资格复审合格的人员进入面试。凡有关材料信息不实、复审不合格者，取消应聘资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

（五）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试人员持本人身份证、笔试准考证到指定地点参加面试。

3.面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者是否具备职业要求的综合素质和工作能力。

4.面试总分为100分， 60分为合格线，达不到合格线者不得进入体检、考察。

（六）综合考试成绩合成及公布

面试成绩公布后3日内，按照笔试成绩、面试成绩计算综合考试成绩，综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。考生的综合考试成绩在海港区人民政府站公布。

（七）体检、考察

1.依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历较高者，职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

2.体检工作由区人社局负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行（有行业特殊体检标准的从其要求）。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。体检前一天确定体检医院，做好保密工作，时间地点另行通知。

3.体检合格的，由招聘单位主管部门组织考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

4.体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

根据考生综合考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人选，在海港区人民政府站公示，公示期为7天。

（九）聘用和管理

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报区委组织部审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.待遇

海港区人才储备中心是海港区委组织部所属公益一类事业单位。聘用人员为事业编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。

3.有关问题的说明

聘用人员由海港区人才储备中心派遣到相关用人单位工作，由用人单位负责日常管理，工作满一年后，用人单位申请留用的， 按干部管理权限按规定办理调配手续；不留用的，由区人才储备中心另行选派到其它用人单位。

四、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2. 本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。

3.为做好疫情防控，应考人员参加考试时，向考务工作人员出示“河北健康码”及《考生健康状况承诺书》，经现场测温正常后，方可进入考场参加考试。

本实施方案未尽事宜由海港区公开招聘人才储备中心事业编制人员工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0335-3550210（区委组织部干部综合股）、0335-3551306（区人社局事业单位人事与职称管理股）

监督举报电话：0335-3550175（区纪委监委党风政风监督室）

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http://www.qhdhgq.gov.cn/zwgk_show.aspx?id=14349

为进一步深化教育系统人事制度改革，激发教师队伍整体活力和干事创业积极性，推进我县教育高质量发展，经县委、县政府研究，拟从我县2012－2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中择优选聘部分教师纳入全额事业编制。现公告如下：

一、方式和原则

（一）本次选聘采取考试和考核相结合的方法进行。

（二）坚持德才兼备及“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选聘范围及数额

从我县2012－2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中择优选聘部分教师，纳入全额事业编制管理50名（具体岗位信息附后）。

三、选聘条件

（一）政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，无违法违纪情况。

（二）勤奋敬业、德才兼备、严于律己、公道正派、甘于奉献、品行端正，熟悉和热爱所报岗位。

（三）近5年内考核结果达到合格以上等次（不足5年的按实际考核年限为准）。

（四）符合任教学段的学历要求。

（五）具有符合任教相应学段的教师资格证。

（六）具备正常履行岗位职责的身体条件。

（七）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得报名。

四、选聘程序

（一）发布公告（2022年1月4日— 2022年1月10日）

以文件形式印发到县教育局各中小学校，同时在容城县人民政府网站（https://www.hbrc.gov.cn/）发布公告。

（二）公开报名（2022年1月10日— 2022年1月14日）

报名地点：容城县人力资源和社会保障局6楼623室。

报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及复印件各一份，近期免冠小二寸蓝底彩色照片4张，自行从容城县政府网站下载并填写《容城县公开选聘全额事业教师报名表》一份，交纳报名考务费55元。

原则上仅限在现任教学段报名，不符合现任教学段报名条件的可以报其他岗位。

（三）资格审查（2022年1月15日— 2022年1月16日）

由县人社、教育等部门组织专人对报考人员进行资格审查，审查合格者参加考试。

（四）考试

考试工作采取笔试的方法进行。笔试时间、地点另行通知。

报名人员凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试。笔试成绩满分为100分，内容为公共基础和教育专业知识。笔试成绩3日内在容城县人民政府网站公示。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（五）考核

根据学历、工龄、近三年年度考核、师德考核、职称层级和奖惩情况进行综合考核（考核评分表附后）。

综合成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%。

按岗位选聘人数1:1的比例确定体检名单，岗位末位综合成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①考核成绩高的;②学历层次高的;③受奖层次高的；④参加工作时间长的。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格可以复检一次。

（七）选岗

依据综合成绩，按本人所报岗位从高分到低分由本人依次选择具体岗位。逾期不到者，取消聘用资格。

（八）公示

考试成绩、考核成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为7个工作日。

对考核、体检以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

（九）办理聘用手续

公示期满后，对公示人员无异议的（有异议的需查清后）办理增人增资、调配手续。

五、纪律与监督

（一）选聘工作人员实行回避制度。

在选聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员或者其他可能影响选聘公正的，要主动提出回避。

（二）严格公开选聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3.选聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.工作人员故意泄露考试题目的；

5.违反本方案其他情形的。

（三）对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，取消考试资格或解除聘用合同；对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予处分；对违反选聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

政策咨询电话：人社局：0312-5600304

教育局：0312-5556808

2022年1月4日

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https://www.hbrc.gov.cn/news/00-80-67-1-12/1754.html

为进一步充实我县中小学师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育事业高质量发展，决定面向社会公开招聘中小学教师50名。现公告如下：

一、招聘方式和原则

（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。

（二）坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

（一）招聘岗位名额及所需具体条件等详见《容城县公开招聘中小学教师岗位信息表》，

并符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等。中小学教师应具有相应学段的资格证，可下行使用；以有效期内中小学教师资格考试合格证明报名的考生须在2022年12月31日前取得相应教师资格证书，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘；应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。

7.具备岗位所需要的其他条件。

年龄计算时间截止日期为2022年1月1日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

（二）其他条件

1.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

2.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后能够持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（4）2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）本次招聘不受理下列人员报名

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1.本次招聘采取网上报名初审的方法，每人限报一个岗位。所有岗位设置开考比例3:1，当报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

2.报名网址：https://bdyw2022jszp.ibaoming.net/。

3.报名时间：2022年1月10日9:00至1月14日17:00。网上缴费截止时间为：2022年1月15日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

4.报名程序及注意事项

（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件。

（2）网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《容城县事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。

（3）网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃。

（5）审核通过后，考生缴纳报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名，未按期缴费的视为自动放弃报考。

（6）报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在1月15日前打包发送至电子邮箱：rsjsyg@sina.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。

（7）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名成功后下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况并严格控制个人行程，以免影响参加考试。

（二）笔试

1.考生通过报名并缴费成功后，于2022年1月18日登录报名网站自行打印《笔试准考证》。

2.笔试科目：《公共基础知识》、《教育专业基础知识》

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

以上两科合并为一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。

3.笔试时间和地点等详见《笔试准考证》。

4.应聘人员参加考试时，须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康码绿码”、通信大数据行程卡绿码、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》，测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

5.按各招聘岗位1:3的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员，比例内末位成绩并列者全部进入资格复审。

6.笔试成绩及是否进入资格复审三日内在报名网站查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

（三）资格复审

1.资格复审时间和地点另行通知（请关注报名网站）。

2.资格复审时考生需根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书；2022届毕业生需提供学校开具的在校证明（须注明毕业后能够发给该生就业报到证）。

3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

 (四)面试

1.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》，防疫要求同笔试。面试采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在现有教材中随机抽取，同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

2.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

3.打分采取体操式打分法，面试成绩在面试地点每半天公布一次面试成绩。

4.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检人员。成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①面试成绩高的；②符合岗位专业要求学历层次高的；③符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的。

2.所有面试结束后2日左右，考生可在报名网站查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

3.体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

（七）公示

 依据考试成绩及体检、考核结果确定拟聘人员，并在报名网站及容城县人民政府网站公示7个工作日。

公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）待遇及管理

用人单位根据《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

四、纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

五、其他事宜

1.本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，调整相关工作安排。

2.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0312-5600304  

报名技术咨询及监督电话: 0312-7907778、0312-5953889

400-1629-400、18946054039、18946054049

2022年1月4日

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https://www.hbrc.gov.cn/news/00-80-67-1-12/1753.html

为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合招聘计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员41名。具体事宜公告如下：

一、招聘原则  

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件（详见招聘岗位条件表），

国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

3.身体健康，适应岗位要求。

（二）应聘岗位具体条件

1.招聘岗位所需的具体条件按《广宗县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件表》。

2.“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考。学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。

凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年1月5日。

（三）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.在读的全日制普通类高校学生；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

2021年12月28日—2022年1月4日在邢台人才网（www.xtrcw.com）、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)发布招聘公告。

（二）网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网（www.xtrcw.com）。

2.报名时间：2022年1月5日8：30至 1月 11日17:30。

缴费时间：2022年1月5日8：30至1月12日17:30。

3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按照网站提示进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作，报名费100元，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。

（三）笔试

笔试工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局组织实施。笔试委托市外命题机构异地命题，市外异地阅卷。

1.开考比例。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。达不到比例时，经县公开招聘领导小组办公室研究，相应调整、核减招聘计划数或调整开考比例。

2.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。笔试设最低合格分数线，最低合格分数线与笔试成绩同时公布。

3.从最低合格分数线以上，按照报考岗位分别从高分到低分排序，按照招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均列入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn)公布。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

（四）资格复审

面试前，需对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审人员须出具的证件和材料包括：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本（首页、本人页）、毕业证、就业报到证、学位证、笔试准考证等原件及复印件；在报名网站下载打印的报名表；考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

对网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.面试工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局组织实施。面试由市外异地命题，市外异地评委当场打分。根据省市疫情防控要求，面试方案另行制定，面试时间、地点等具体事宜另行通知。

2.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。

面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试，面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。

3.考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

计算公式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

根据考生考试总成绩,按照岗位招聘计划以1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、新冠肺炎疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

考试总成绩、进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn)公布。

（六）体检和考察

体检工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由广宗县委组织部和相关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位的面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

（七）公示

广宗县委组织部对体检、考察均合格的人员，在广宗县人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。

在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关聘用手续。

(八)选岗

同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分由考生本人自行选择聘用单位。

（九）聘用

新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、县财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消聘用资格，问题严重的要追究责任。 

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

五、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，特成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责招聘工作具体组织实施工作。同时，成立纪律监察组，加强对公开招聘工作的监督指导。

六、纪律监督

纪律监察组从广宗县纪委监委抽调精干力量组成，负责对整个公开招聘过程全程监督。考试前对招聘工作提前介入，对招聘方案制定、招考公告发布、招聘工作人员安排、试卷接送等各方面情况进行监督。考试过程中，对招聘工作的笔试、资格审查、面试、递补、体检等工作进行重点监督，每个面试候考室、考场安排一名监督员，负责考风考纪监督。考试后对试卷阅卷、成绩汇总、登记、公布等后续考务工作进行跟踪监督。公开招聘工作全程录像。如发现违纪问题及时介入调查，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。

七、其他事项

本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

本公告由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0319-7365270

中共广宗县委组织部

2021年12月28日

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http://www.gzx.gov.cn/content/34012.html

为补充我县教师空缺岗位，根据相关文件规定，经县委、县政府研究同意，补充公开招聘教师9名，现将有关事项公告如下：

一、单位概况

本次招聘的鸡泽县鸡泽学区中心校为鸡泽县教体局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次招聘初中教师共9名，其中:初中语文教师2名,初中数学教师2名,初中英语教师1名,初中地理教师2名,初中物理教师1名,初中生物教师1名。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导。

2、品行端正，遵守宪法和法律，愿意扎根鸡泽，为鸡泽教育发展做贡献。

3、年龄在18周岁及以上（2004年1月17日以前出生，含当天）、35周岁及以下（1986年1月17日以后出生，不含当天）, 凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

4、身体健康（参照公务员录用体检标准）；

5、具备岗位所需要的学历及其他条件。

6、港澳台居民报考的，按照有关规定执行。

7、限鸡泽县户籍或鸡泽县生源。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有鸡泽县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以报名第一天户口所在地为准。研究生学历毕业生报考的不限户籍，2021年应届高校毕业生报考的不限户籍，截止到报名第一天已经毕业的2022年应届高校毕业生报考的不限户籍。 

8、学历及资格要求：

国家承认的研究生、本科学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、鸡泽县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围；

4、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6、曾被开除公职的人员；

7、被开除中国共产党党籍的人员；

8、失信被执行人；

9、报考职位后即构成回避关系的；

10、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度，事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

于2022年1月7日至1月17日，在鸡泽县人民政府网（http:// www.jize.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

为做好新冠肺炎疫情防控工作，请报名人员自觉佩戴医用防护口罩，做好防护措施，自觉服从工作人员安排，按顺序报名，排队间隔距离在1米以上，提供7日内核酸检测阴性证明并出示健康码、行程码等，显示绿码且现场测量体温正常的，方可进入报名点；一切程序严格按照防疫要求执行。

2、报名时间：1月17日—1月21日

上午8:30-11:30  下午2:00-5:00

3、报名地点：鸡泽县第二实验小学

4、提交材料：报名须携带以下材料原件及复印件一份：

（1）居民身份证或社会保障卡、岗位要求的本人及户主户口页（或结婚证，配偶、父母、岳父母、公婆户口页）；

（2）鸡泽县公开招聘教师报名资格审查表（附件2）； 

（3）符合岗位要求的报到证、毕业证及学信网下载并打印的有效期内带二维码教育部学历证书电子注册备案表（注意：不是学籍在线验证报告）；国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书； 

（4）符合岗位要求的教师资格证。

（5）除报名表上粘贴的照片外,提供近期免冠白底1寸标准证件照片4张（照片背面注明姓名）； 

（6）符合岗位要求的其他相关证明材料。 

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在县政府网站www.jize.gov.cn进行公布。

7、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行报名缴费，在笔试结束后3日内到鸡泽县人社局人事科（鸡泽县行政服务中心7号楼2楼219房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试要求：笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》领取时间及地点在县政府网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。

3、确定进入资格复审人选。笔试合格线为90分，低于90分者和一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在县政府网站www.jize.gov.cn公布考生笔试成绩和进入资格复审人选。

（四）资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供毕业证和教师资格证等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

在资格复审时，要登录最高人民法院网站，在网页“全国法院失信被执行人名单信息发布与查询”栏中查询，凡是被确定为失信被执行人的，取消聘用资格。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过2次)。资格复审合格人员进入面试环节，在县政府网站www.jize.gov.cn公布。

（五）面试

1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试通知单》领取的时间、地点在县政府网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取《面试通知单》的考生，将视为自动放弃面试资格。

2、面试方式。面试采取按报考科目进行说课的方式进行，总时长10分钟，考生必须在规定时间内说课完毕。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。同岗位面试考生说课题目一致。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在鸡泽县人民政府网公布。

5、面试命题。每一科目的说课题目提前入闱确定三套，于面试前3天在鸡泽县人民政府网公布，不安排现场备课，面试当天由面试考官抽签确定最终说课题目。

6、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。计分方法采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。

7、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％

面试结束后，面试成绩以五人一组的形式张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在鸡泽县人民政府网公布。

8、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检集合时间、地点等要求在鸡泽县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。体检费由进入体检人员自行负担。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者的政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题，并对考生报考资格要进行复查。考察合格人员进入公示阶段。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在鸡泽县人民政府网公示7个工作日。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题的一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校及县教体局提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后，由招聘单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

按聘用岗位列全额事业编制，由县财政列支工资。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补；

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：鸡泽县人社局 0310-4911425；

监督电话：鸡泽县监察委0310-7522382。

以上电话仅限工作时间拨打。

2022年1月7日

详情登录

http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=9190

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，我县面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下： 

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

我县事业单位公开招聘工作人员248名，其中：公共类岗位招聘164名（县直事业单位招聘109名，乡镇政府下属事业单位招聘55名)，招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)；

医学类岗位招聘84名（县人民医院52名，中医院28名，乡镇卫生院4名）招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2021年卫生系统公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局（http://rsj.zjk.gov.cn）、沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）。

三、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

（三）具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生（不含2022年应届毕业生）;

（四）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1986年1 月14日至2004年1月14日期间出生)、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月14日以后出生）；

（五）户籍按2022年1月14日户口所在地为准；

（六）具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（七）其他条件

1、岗位条件中“服务基层项目人员”指在沽源县服务且服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从沽源县入伍的“退役大学生士兵”报考。“退役大学生士兵”是指：从沽源县应征入伍的本科大学生毕业退役士兵（含大学专科毕业生服役期满退出现役后，专升本复学取得大学本科以上学历的退役士兵）。

2、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（八）下列人员不在招聘范围

1、在读的普通高校学生；

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

4、现役军人；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的；

7、被开除中国共产党党籍的；

8、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

9、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

10、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘工作程序

（一）报名与资格审查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

2.报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）。

3.报名时间：2022年1月14日9：00至1月18日17：00。

4.交费时间：2022年1月14日9：00至1月19日17：00。

5.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.报名考务费：报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（二）笔试

1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪委监委人员全程监督。

2.笔试内容。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考公共类岗位考生，参加公共类科目笔试。

（1）医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

（2）公共类科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3. 打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。

4.成绩查询。笔试结束一周后，在沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县公开招聘工作人员领导小组划定。

(三)面试

进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：非全日制普通高校大学专科以上学历的考生按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本（要求户籍的岗位考生配偶为沽源户籍的须提供配偶户口本和结婚证）、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等资料原件和复印件（报考要求取得执业资格证书岗位的考生须提供执业资格证书原件及复印件）；全日制普通高校大学专科以上学历的考生按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本（要求户籍的岗位考生配偶为沽源户籍的还需提供配偶户口本和结婚证）、报到证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等资料原件和复印件（报考要求取得执业资格证书岗位的考生须提供执业资格证书原件及复印件）。报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在单位或部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；是“退役大学生士兵”的考生，需提供《退役证》原件及复印件（1份）。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由县公开招聘工作领导小组组织实施，纪委监委人员全程监督。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

公共类岗位：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

医学类岗位：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

(五)体检、政治审查

体检由县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

政治审查工作由县事业单位公开招聘工作领导小组对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

对体检或政治审查不合格人员，一律取消应聘资格。

如体检、政治审查出现放弃或不合格人员，取消应聘资格，并按岗位按照综合成绩从高到低依次进行递补（综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先）。

(六)公示、聘用

根据考试综合成绩和体检、政治审查情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

报考河北沽源经济开发区管理委员会、沽源县人民医院、中医院经公示无异议的拟聘用人员按规定办理聘用手续，落实相关待遇，纳入人员控制数管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

报考其他事业单位经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

被聘用人员从聘用之日起五年内（含试用期）不准流动。

本招聘公告未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

特别提醒：

1、请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

2、因为疫情关系，考生在参加笔试、面试前需提供《沽源县2021年事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，考生自报名之日起，须申请河北省健康码，并坚持每天打卡，直至笔试当天。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 咨询电话：0313-5812296 

沽源县人力资源和社会保障局

2022年1月7日

详情登录

https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220107/1904.html

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北大学拟面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：

一、河北大学简介

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神；

4.硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1990年12月31日以后出生），博士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年12月31日以后出生），其中001岗应聘人员如有高校或者科研机构教学科研相关工作经历的硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1985年12月31日以后出生），有副高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1980年12月31日以后出生）。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业和技能等条件；应届毕业生须于2022年7月31日前取得学历学位证书，往届报名时须获得相应的学历学位。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

(二)公开招聘人数和岗位条件

2021年河北大学拟公开招聘第二批专业技术人员17名。具体人数和岗位条件详见《河北大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表（第二批）》（附件1）。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布信息 

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查 

1.采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方式。

报名时间：2021年12月31日- 2022年2月28日

每名应聘人员限报一个岗位。报名材料邮寄地点及联系方式详见《河北大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表（第二批）》（附件1）。

2.报名要求

（1）应聘人员需下载填写《河北大学2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书（含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等）及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者应聘人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

（2）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。

（3）应聘人员将上述报名材料邮寄到报名地点；同时将所有报名材料扫描，发送到指定电子邮箱，邮件主题须使用“姓名+应聘材料”，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3.资格审查

对照岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现立即取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.开考比例：教学岗位（代码：001 ）报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，其他岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。报名人数达不到开考比例的，经学校研究后，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

1.笔试人选确定。资格审查合格者进入笔试阶段。

笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点另行通知，视防疫要求另行确定笔试方式。笔试成绩在河北大学人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（四）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间、地点另行通知，视防疫要求另行确定面试方式。

3.面试方式。采取结构化面试打分方式进行，主要对应聘人员的综合素质和相关能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为面试得分。面试成绩当天在河北大学人事处网站进行公布（http://rsc.hbu.cn）。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（五）考察、体检

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由河北大学人事处组织相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）确定拟聘人选

经体检、考察合格的，报学校研究，确定为拟聘用人选。

（七）公示

拟聘用人选在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、其他事项

通过河北大学人事处网站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘笔试通过人员名单、面试通过人员名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-5079469（河北大学人事处）

监督举报电话：0312-5079650（河北大学纪委办公室/监察专员办公室）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

河北大学

2021年12月31日

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/1231/11487.html

为进一步提升邢东新区公安工作水平和处突能力，满足警务系统工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘公安警务辅助人员40名，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，在考试、政审的基础上择优聘用。

二、招聘计划、方式

本次招聘警务辅助人员40名。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2.自愿从事公安机关警务辅助工作，服从岗位安排和调配；

3.具有邢台市辖区户籍的中华人民共和国公民；

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年1月4日至2004年1月4日期间出生）；

5.全日制本科毕业生年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月4日至2004年1月4日期间出生）；

6.需取得国家承认的大学专科及以上学历（报名时需取得毕业证书），退役士兵可放宽至高中（中专）；

7.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；双眼矫正视力达到1.0以上；身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等身体条件。

（二）招聘岗位具体条件：

具体招聘人数和岗位条件详见《邢东新区2022年度公开招聘公安警务辅助人员岗位条件表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.家庭成员或直系亲属被判处刑罚，或正在接受立案调查的；

6.本人或家庭成员及直系亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

于2022年1月4日—1月9日，通过邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)面向社会发布公开招聘公告。

(二)网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行。每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)。

2.报名时间：2022年1月5日8:30至1月10日17:30。

交费时间：2022年1月5日8:30至1月11日17:30。

3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上通过“支付宝”交纳报名考务费100元。

网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《邢东新区2022年度公开招聘公安警务辅助人员公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.开考比例：笔试开考比例原则上不低于1:3，招聘设0101、0102、0103三个岗位，报考人数达不到岗位开考比例的，经区招聘领导小组研究，相应调整开考比例或将剩余招聘计划数调整到其他岗位。如本次招聘达不到招聘计划的，剩余计划数适时再次组织招聘。

（三）笔试

1.笔试时间、地点以笔试公告为准（公告一般会提前2天发布），考生应按照《笔试通知单》上确定的笔试时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加笔试。

2.《笔试通知单》打印:进入笔试环节的考生，要关注报名网站的笔试公告，并及时登录报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)网站自行打印《笔试通知单》。

3.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行,内容为《职业能力测验和公共基础知识》内容，考试时间120分钟，满分100分。

4.成绩查询:笔试成绩、本人是否进入体能测试，登录报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询。

5.依据笔试成绩从高分到低分的排序，按照1：3的比例确定进入体能测试，笔试成绩出现并列的，一并进入体能测试，达不到1:3的比例，全部考生进入体能测试环节。

（四）体能测试

1.体能测试时间、地点以《体能测试通知单》通知为准（公告一般会提前2天发布），考生应按照《体能测试通知单》上确定的时间、地点参加体能测试。参加体能测试时，必须同时携带《体能测试通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加体能测试。

2.《体能测试通知单》打印。进入体能环节的考生，要关注报名网站的体能测试公告，并及时登录报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)网站自行打印《体能测试通知单》。

3.体能参照《公安机关人民警察录用办法》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》制定《邢台市公安局邢东新区分局警务辅助人员体能测试项目和标准实施方案》。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。因体能测试不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.在参加体能测试前，须本人签订《体能测试承诺书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。

5.体能测试合格的考生全部进入面试环节。

（五）面试

1.面试时间、地点以面试公告为准。考生应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加面试。

2.《面试通知单》打印。进入面试环节的考生，要关注报名网站的面试公告，并及时登录报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)网站自行打印《面试通知单》。

3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和应变能力等。面试实行百分制（计算至小数点后两位），面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

4.总成绩合成。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按照岗位分别排名。

总成绩计算公式（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（六）体检、政审

1.考生进入体检、政审人员名单在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)公布。

2.按照招聘计划与考生总成绩由高分到低分依次按1:1的比例确定进入体检、政审名单。比例内末位考生总成绩出现并列，按面试成绩较高者录用。面试成绩如出现并列，依次按以下顺序确定进入体检、政审人选：在职公安民警配偶或子女、见义勇为积极分子、政法类院校毕业生、学历（学位）较高者优先录用。

3.体检按照《公务员录用体检通用标准》执行，政审参照录用人民警察有关规定执行，体检和政审不合格的，取消聘用资格。将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

（七）拟录用人员公示

1.笔试、体能测试、面试、政审、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站邢台人事考试http://www.xtrsks.com公示3天。

2.公示期满且无异议的拟录用人员，与第三方人力资源服务机构签订劳动合同。

3.公示期间有异议，并查有实据，不符合录用条件的，取消拟录用人选资格；对公示期间有异议，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后，决定是否录用。

五、聘用及薪酬待遇

本次招聘的警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，聘用人员由劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期3个月(包含在合同期内)，聘用合同期限为3年(最低服务期2年)。合同期满考核合格的，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。邢东新区公安分局负责日常管理和年度考核。

聘用期间按规定享受基本养老、医疗、生育、失业、工伤保险，工资执行邢台市最低工资标准（1790元/月）的1.4倍即2506元（含个人社保部分）（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），同时根据职业特点为每人缴纳意外伤害保险。

六、其他事项

1.应聘者出现未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、报到等情形，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现应聘者不符合招聘条件，或学历、相关证明、证件弄虚作假，立即取消应聘资格，问题严重的，报有关部门追究责任；

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；

3.按目前疫情防控有关要求，考生考前14天不允许离开邢台地区，同时考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

4.参加应聘考试的考生须佩戴口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格；

5.本次公告所有流程节点均需根据疫情防控办要求开展。

6.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0319-3880135

邢东新区2022年度公开招聘公安警务辅助人员领导小组

 2022年1月4日

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http://www.xtrsks.com/ren.php?id=533

衡水市安平县同华学校坐落于全国教育名城——衡水市安平县城西侧,是一所集小学、初中、高中12年一贯制,融汇传统与现代、兼具优雅与活力的高质量民办全日制寄宿学校。学校始建于2003年,占地面积100余亩,已建成教学楼、实验楼、教师公寓、宿舍楼、学生食堂等教学和配套设施58000平米,现有教职员工360名、在校学生5000余名。学校高中部采用成熟的衡水教育模式与衡中、衡水二中等全国十大名校成为友好学校,与衡水二中统一管理,资源共享,教学同步,随着招生规模不断扩大,现面向社会诚聘各科教学精英。

一、招聘职位、岗位要求、薪资待遇（见下表）

二、招聘流程

按照发布公告及在线报名、简历初审、面试、体检、录用的流程进行。根据岗位情况以及应聘先后顺序组织面试，所有岗位招满为止。本次报名不收取考生费用，欢迎应往届毕业生报考。

（一）发布公告及在线报名

通过“诺优考”平台发布招聘信息，符合条件的可通过以下两种方式进行报名。

电脑端地址：http://www.nuoyoukao.com/s/23828

移动端地址：http://m.nuoyoukao.com/s/23829

（二）简历初审

对报名考生进行审核，审核通过的，分批次组织面试，通知方式为电话或“诺优考”平台形式通知面试事宜。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的要追究责任。

（三）面试

按照工作人员通知要求，参加面试。

（四）体检

按照学校相关规定参加体检。

（五）录用

按照学校规定时间办理报到手续，签订劳动合同。

三、薪资福利

1、高中年薪10-20万元；初中年薪8-12万；小学年薪5-8万；

2、按学校规定缴纳五险一金、定期培训、节日福利、带薪假期；

3、教师子女在本校就读,免试入学、免收学费（幼、小、初、高）；

4、食宿：教职工餐厅、教师公寓、带独立卫生间、中央空调。

四、咨询电话

0311-66033082、67798201、13931111794（微信同号） 王老师

此招聘解释权归校方所有。

2021年12月31日

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http://www.nuoyoukao.com/s/23828

根据需要，南宫市鸿运劳务派遣有限公司面向社会招聘派遣制工作人员4名，派遣到南宫市红十字会、团市委、妇联、科协工作，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：市红十字会1名、团市委1名、市妇联1名、市科协1名。

（二）招聘条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，自觉接受中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，自愿从事该岗位工作。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（日期按报名时间计算），具有大专以上学历；招聘人员不限专业，不限男女。

3.能够熟练操作计算机，具备基本的word文档和Excel表格操作技能。

4.具备较强的团队合作意识，工作认真，责任心强。

5.具有较强的学习、沟通协调、应变能力，语言表达能力强。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法行为，被给予拘留、劳动教养、强制戒毒等限制人身自由的行政、刑事处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，组织、牵连、煽动非法聚集，参加“非法”活动的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.其他不符合报考条件的。

三、招聘程序和方法步骤

（一）发布公告：

于2022年1月7日在南宫市人民政府网站及南宫发布、南宫女性、南宫青年发布招聘信息。

（二）报名及资格审查：

1.报名时间：2022年 1月15日-- 1月17日  

2.报名地点：南宫市体育路（邢台市银行西侧）鸿运劳务派遣有限公司，联系电话：5223698、13931900835（刘先生）。

3.资格审查：

本次公开招聘采取现场报名方式，须考生本人到场，考生如实填写《南宫市红十字会、团委、妇联、科协关于公开招聘派遣制工作人员报名表》，并提供以下材料：

（1）本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件各2份，近期一寸蓝底彩色免冠同版照片8张，照片背面注明姓名；

（2）应届毕业生需提供学校证明和有关材料证明等。

4.其他注意事项：

（1）报考人员需交纳考务费100元。

（2）报名成功者请保持联系方式畅通，便于领取《准考证》，联系不到，责任自负。

（3）本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。

（4）报名人员严格遵守疫情防控措施要求。

（三）笔试

考试时间：另行通知，地点以《准考证》规定内容为准。笔试内容为公共基础知识、思想政治理论等，笔试成绩满分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。

（四）面试

1、面试时间：另行通知（具体时间、地点以电话通知领取面试准考证为准），考生必须携带有效期内的二代身份证和面试准考证参加面试。

2、面试采取结构化形式，满分100分。面试成绩与笔试成绩合成后，依分数高低按1:1比例进入体检。合成成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

（五）政审与体检

1.政审：政审主要考察本人政治表现、品德、家庭社会关系情况等，由户籍所在地派出所出具政审合格证明。

2.体检：体检人员到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担，因体检不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（六）公示

根据考生的笔试、面试、政审、体检情况，合格者为拟聘用派遣制工作人员，由南宫市人民政府网站向社会进行公示，公示期7天。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，按总成绩分数依次递补空缺岗位。

四、人员管理及工资待遇

本次招聘的劳务派遣工作人员由劳务派遣公司负责日常管理。聘用的工作人员实行试用期，试用期3个月（包含在合同期内），试用期满能够胜任工作的与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期间违反单位管理规定或不能胜任工作的，予以解除劳动合同。劳务派遣公司负责招聘人员的工资发放、代缴各项社会保险等。工资执行我市最低工资标准，按规定参加基本养老、基本医疗、失业和工伤保险。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体测、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。本次招聘由中共南宫市纪委监委和南宫市委组织部全程监督指导。 

南宫市鸿运劳务派遣有限公司

2022年1月7日

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