为满足我县事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》结合招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘事业单位工作人员共计52名，各单位招聘的岗位、数量和其他条件等具体详见《临西县2021年公开招聘第二批事业单位工作人员岗位信息表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或其他条件；

5、凡涉及年龄、户籍时间等需要确定时间的，计算日期截至本次招聘报名首日为界。

（二）其他要求条件：

1、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

2、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考;学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人;

2、高校在读的学生;

3、受过刑事处罚的、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、试用期内的公务员和事业单位人员；

5、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

6、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

7、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

（一）发布公告

通过临西县人民政府网（http://www.linxi.gov.cn）、人社临西微信公众号、公开招聘报名系统平台等发布招聘信息。

（二）网上报名

（1）报名时间：2021年12月30日—2022年1月6日

（2）报名方式:

本次招聘采取网上报名的方式。考生请通过下方链接网站（临西县公开招聘报名系统，以下简称招聘系统）进行报名、资格审查结果查询、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。

报名网站：

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2112150858

（3）网上报名程序

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的岗位条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。报名考生如与工作单位签订就业协议或聘用合同等劳动形式的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供一切后果由考生本人负责（招聘组织单位不涉及劳动纠纷）。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。

②按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。个人照片要求：必须为近期、正面、免冠彩色证件照。

③考生“提交”后信息将被锁定，每人报考仅限一个岗位在提交报名信息后，根据网上资格初审结果通过资格审查的，按照规定的时间下载准考证，未通过资格初审的可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。一般情况下，资格初审在报名结束后的48小时内回复审核结果。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失报考机会。

④打印《准考证》。资格初审通过的考生，按规定的时间登录招聘系统打印《准考证》，逾期者责任自负。考试时间及地点均以准考证为准，详情请持续关注报名招聘系统。

⑤开考比例。岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可按规定重新报考符合条件的其他岗位。

⑥考生务必牢记：报名截止时间、资格审查时间、打印《准考证》时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名及考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，成绩采用百分制，考试时限为120分钟，设立笔试最低控制分数线与笔试成绩一同公布。

①综合岗位（岗位代码为：2101、2111--2113）笔试内容包括《公共基础知识、职业能力测验》，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、理论等内容。

②教育系统人员（岗位代码为：2102--2105）笔试内容包括教育基础知识、教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合基础知识。

③卫生系统人员（岗位代码为：2106--2110）笔试内容包括《卫生公共基础、职业能力测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、理解与表达、判断理论、策略选择等部分。

2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证以及规范填写的《个人健康信息承诺书》（附件2），缺少证件的考生不得参加考试。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3、查询成绩，笔试结束后，按规定的时间考生笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名招聘系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定资格复审人选，笔试成绩末位并列者同时进入复审。

（四）资格复审

1、面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

3、资格复审时间、地点、提供材料等具体详见招聘系统的公告通知。

4、考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供与招聘岗位条件相匹配的原件及复印件。

5、为保障广大考生身体健康，现场资格审查时请佩戴口罩，向工作人员出示“河北健康码”且经现场测量体温低于37.3℃后方可进入资格审查环节，听从工作人员安排，保持1米以上距离。

（五）面试

1、面试方式

①教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。

②卫生系统面试方式：采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的医学综合分析能力及实际操作能力。

③综合岗位面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

2、面试实行百分制，由评委当场打分，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

3、面试时间具体详见招聘系统的公告通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，满分100分；笔试成绩、面试成绩及总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。根据招聘人数与考生1:1的比例，分岗位按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选，考生通过报名系统查询是否进入体检环节。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上表现突出的城乡社区工作者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。

（六）体检、考察和公示

1、体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通告。

2、体检合格的，对其个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察。因体检、考察不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照该岗位总成绩，由高分到低分顺序依次递补。

3、经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上公示，公示期7个工作日。

（七）聘用及待遇

公示期间反映有严重问题并经查实以及公示期间放弃，造成的空缺，按照考试总成绩名次向后顺序递补，公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同以及服务期限协议书，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。教师岗位及卫生岗位的聘用人员，分别由县教育局及卫生健康局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分进行选岗；按照国家相应规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，试用期内执行见习工资标准，工资待遇按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。

注意事项：

因处于疫情防控期间，请考生在招聘期间务必全程佩戴口罩，做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。

特别提醒：

考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询时间：工作日期间上午8:30-12:00下午13:30-17:30

咨询电话：0319-8560061 8560022

附件:1、临西县2021年公开招聘第二批事业单位工作人员岗位信息表

        2、个人健康信息承诺书

第二批事业招聘52岗位信息表.xlsx

个人健康信息承诺书.doc

详情登录

http://www.linxi.gov.cn/index/detail?id=2978&pid=0

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员32名。公告如下：
一、指导思想
坚持公开、竞争、择优的原则，在考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和名额
我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员32名，具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见《永清县2021年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)
三、发布公告
2021年12月21日，在永清县政府网站（http://www.yongqing.gov.cn）发布招聘公告。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年12月31日至2003年12月31日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1980年12月31日以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
5、具有适应岗位要求的身体条件;
 6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）学历及资格要求
1、具有国家承认的本科、专科学历；
 2、具有廊坊市辖区户籍，配偶一方具有廊坊市辖区户籍的可视为具有廊坊市户籍；
3、应届生(2021年毕业生)和择业期内的毕业生，不限户籍;
凡涉及到年龄、户籍、择业期、工作时间 、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月31日。
 （三）有下列情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;
4、报考聘用后即构成回避关系的人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。
五、报名
（一）网上报名和资格审查
1、报名网站：
http://47.93.208.246:8888/login/a0ca8ab706ff925c
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
2、报名时间：12月22日9：00至12月28日17：00。
3、审核时间：12月22日9：00至12月28日18：00。
4、缴费时间：12月22日9：00至12月28日23：59。
5、开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。定向招聘永清县2019年、2020年、2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者岗位不设开考比例。
6、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，认真阅读公告和《永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》（附件2），须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
  (2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
  (3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
 (4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
 (6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在2022年1月31日前发送至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com，并致电0316-6696963。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至缴费账户。
 （三）打印笔试准考证
打印准考证时间另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站下载打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》(A4纸张，黑白、彩色均可)。
考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
六、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷考试方式进行。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
2、笔试时间地点：详见准考证
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测证明纸质版、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩及资格复审地点查询。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站查询笔试总成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。
进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试前资格复审
参加资格复审时请携带48小时内核酸检测证明纸质版，资格复审时须出具的证件和材料是：
1、有效居民身份证（二代）；
2、毕业证；
3、学位证；
4、择业期内的高校毕业生提供报到证原件或存档部门盖章的复印件;
5、列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；
6、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
7、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
8、户口本和亲属关系证明材料；
9、国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料，专业名称以省级业务主管部门开具的报到证为准；
10、岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份,其他一律无效。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
（三）面试
1、请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站打印《面试通知单》。
2、面试时间、地点、注意事项：应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明纸质版，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。
3、面试方法：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩，保留两位小数。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
（4）面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。
（四）考试总成绩计算及确定进入考察考生名单
考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。
七、考察
考察人选公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
八、体检
体检名单公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
九、公示、聘用
1、根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县人社局审批，报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
十、特别提醒
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-6696963

附件1：永清县2021年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

09eeaaefef7dfded4dfa7863018f51e9.xls (14.00 KB)

附件2：永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知

76ba9d2095d9e6255925efcfcb62a466.doc (28.50 KB)

附件3：个人健康信息承诺书

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http://www.yongqing.gov.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/12006.html

为汇聚天下英才，推动永清县高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，永清县2021年县直政府系统事业单位公开选聘工作人员36名。公告如下：
一、选聘原则
按照德才兼备、发展所需、人才战略、人尽其能的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额 
拟选聘事业单位工作人员36名,具体选聘人数、岗位条件详见《永清县2021年县直政府系统事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》（附件1）
2021年12月21日在永清县政府网站发布公告。网址：（http://www.yongqing.gov.cn）
三、选聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年12月31日至2003年12月31日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1980年12月31日以后出生）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、毕业时间、择业期等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月31日。
四、有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。
3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
4、报考聘用后即构成回避关系的人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、报名与资格初审
1、本次选聘采取网上报名和资格初审的方法，每人限报一个岗位。
2、报名网站：
http://47.93.208.246:8888/login/d99b07c618335e78
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
3、报名时间：2021年12月22日8:00至12月28日17:00；审核时间：2021年12月22日8:00至12月28日18:00。
4、网上报名的基本程序：
 (1) 考生开始报名前，认真阅读公告与《永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》（附件2），须完全了解本次选聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2) 网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消选聘资格。
 (3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
 (4)按规范填写或选择表项，并上传有效居民身份证（正反面）、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表（往届毕业生提供）、教育部学籍在线验证报告（应届毕业生提供）等电子版照片。上传近期二寸蓝底免冠电子照片，电子照片要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。
 (5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。
本次选聘不设开考比例，不收取任何费用。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
六、资格审查
资格审查时间、地点另行通知，请考生随时关注永清县政府网站和手机短信，参加资格复审的考生需提供48小时内核酸检测证明纸质版。出具的证件和材料包括：1、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网证明（有效期内）；2、国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料，专业名称以省级业务主管部门开具的报到证为准；3、本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明；4、岗位要求的其他证件。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
七、面谈、面试
（一）面谈
1、面谈时间、地点及有关要求等，由永清县人社局进行资格复审时通知。
2.面谈方法：由县领导、县人社局、县监委、外聘教授组成面谈组，对通过资格审核的人员进行面谈。面谈重点了解报考人员的政治立场、思辩能力、表达能力、心理素质、职业素养、形象仪表等，面谈成绩满分为100分。面谈成绩当天在面谈地点张贴。
 （二）面试
1、打印《面试通知单》另行通知，请考生随时关注永清县政府网站和手机短信。
2、面试时间、地点、注意事项：应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明纸质版，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。
3、面试方法：
（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。
（2）县直单位岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员成绩，保留两位小数。面试成绩当天在考试地点张贴。
（三）总成绩计算：
总成绩=面谈成绩×30%+面试成绩×70%。
 八、考察
考察人选公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
 九、体检
体检名单公布时间：另行通知,请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
十、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县人社局审批，报市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。符合《永清县引进高端人才暂行办法》（永才办【2020】3号）的按规定享受有关待遇。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
十一、特别提醒
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-6696963
附件1：永清县2021年县直政府系统事业单位公开选聘工作人员岗位信息表

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附件2：永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知

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附件3：个人健康信息承诺书

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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）2021年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

河北轨道运输职业技术学院位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通高等职业院校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、测评考核、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

3.具有符合岗位要求的工作能力。

4.年龄35周岁及以下（1985年12月20日后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1980年12月20日以后出生），相关岗位具有中级以上职称的年龄可适当放宽,身体健康。

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2021年河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）拟公开招聘工作人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月20日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘办法

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息，采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位，资格审核通过的在网上交纳报名考务费100元。不接收其他方式报名。

（一）报名网址和报名时间

1.报名网址：http://www.hbgdys.cn

2.报名时间：12月22日9:00-12月28日17:00

3.交费截止时间为12月29日17:00

报名最后2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

（二）网上报名程序

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并签署《诚信承诺书》，然后按提示进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，并进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（三）资格审查

由河北轨道运输职业技术学院对报考人员信息网上进行资格条件审查，对填写不规范或不符合岗位条件要求的，备注写明原因，及时退回考生修改完善。经审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（四）网上交费和打印《笔试准考证》

1.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

2.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

3.打印《笔试准考证》。报名交费成功的考生，于12月30日9:00登录http://www.hbgdys.cn网址打印《笔试准考证》。

六、考试内容、时间、地点

（一）笔试

1.笔试方式。笔试采取闭卷方式。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间。2021年12月31日9时30分-11时00分（90分钟)。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》，笔试成绩于2022年1月5日在学院网站（http://www.hbgdys.cn）查询，并在河北轨道运输职业技术学院张贴。

（二）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：将在河北轨道运输职业技术学院网站(http://www.hbgdys.cn)公布。

3.面试方式。面试主要考核应聘者具备的教师基本素质和专业素质。专业课教师的专业素质主要考核应聘者对专业知识点表述的准确性、专业思维的逻辑性、对专业知识掌握的深度和广度以及就读学校的专业水平和在校学习期间的表现等；实训课教师的专业素质主要考核应聘者对专业知识点和实训操作程序表述的准确性，或实训操作的规范和熟练程度、实训项目操作经验的多少以及专业技能水平的高低等。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在学院公告栏内张贴，并在河北轨道运输职业技术学院网站发布。

4.资格复审。面试前，由河北轨道运输职业技术学院对进入面试的考生进行资格条件复审。时间和地点将在河北轨道运输职业技术学院网站公布。资格复审时，进入面试的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、与报考资格条件相对应的毕业证、学位证、报到证、教育部学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》、专业技术职务资格证书、职业资格证书等相关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

七、体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北轨道运输职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北轨道运输职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

八、公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)、河北轨道运输职业技术学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

九、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、其他事项

通过河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)面向社会公开发布招聘信息、公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-67690608             

报名系统咨询电话：0311-87102235

（河北轨道运输职业技术学院组织人事处）

监督举报电话：

0311-66908767

（省人力资源和社会保障厅）

0311-87825919

（河北轨道运输职业技术学院）

附件：河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）2021年公开招聘工作人员岗位条件表

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/1220/11440.html

我公司面向社会为肃宁县部分单位招考劳务派遣制工作人员101名。现就有关事项公告如下：

一、招考原则、人数及岗位

按照公开、公平、竞争、择优的原则为肃宁县公安局招考72名、肃宁县人民代表大会常务委员会办公室招考1名、政协肃宁县委员会办公室招考2名、肃宁县委宣传部新时代文明实践中心8名、肃宁县委巡察办2名、肃宁县财政局5名、肃宁县融媒体中心8名、肃宁县自然资源和规划局3名劳务派遣制工作人员，具体招考岗位条件和待遇详见附件1。

二、招考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质和道德品行，遵守单位规章制度，服从命令，听从指挥；

(二)具有与招考岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业等条件；

(三)身体健康，体形端正，具有适应岗位要求的身体条件(公安局岗位身体条件具体要求为：身高4125px及以上；单侧裸眼视力高于4.8，单侧矫正视力高于5.0，无色盲、色弱；身体匀称，无影响面容且难以治愈的皮肤病如：白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等；外观无明显疾病特征如：五官畸形、不能自行矫正的斜颈等；无三度单纯性甲状腺肿；无纹身、无重听、无口吃，身体协调）。

(四)具有相应岗位的工作能力。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2021年12月26日。

出生日期以身份证记载为准。

有下列情形之一的人员不得报考：有违法犯罪记录的；曾被开除公职或因违纪违规被机关事业单位辞退的人员；违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员；受到党纪政纪处分期限未满的；失信被执行人；拒服兵役者；现役军人；未取得毕业资格的在校生；法律、法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。

三、报名办法

报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb       

报名时间：2021年12月27日9：00至2021年12月31日17：00

缴费时间：2021年12月27日9：00至2022年1月1日17：00

网上报名的基本程序：

（一）考生开始报名前，认真阅读《招考公告》，须完全了解本次招考政策和拟报考岗位条件，确认自身符合报考条件的人员，按照网站提示进行相关操作。

（二）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招考资格。

（三）网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（四）按规范填写或选择表项，考生是否同意跨单位、岗位进行调剂，请认真选择填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（五）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

（六）考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。

（七）报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。考生务必牢记报名和缴费截止时间，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

四、体能测试和笔试

（一）完成网上报名后，公安局岗位考生先进行体能测试，根据疫情防控情况确定测试时间，请考生随时关注报名网站，及时登录肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb自行打印《体能测试通知单》。体能测试具体地点、时间等安排及要求详见《体能测试通知单》。测试分为身体初测和体能测试。身体初测须无残疾、无纹身、无口吃、身高合格者才能进行体能测试。体能测试项目即：男子1000米跑（合格达标标准：5分钟）、10米×4往返跑（合格达标标准：14秒）、纵跳摸高（合格达标标准：2.5米）。体能测试项目三项须全部合格。体能测试项目不合格的不能进入下一环节。

（二）其他岗位考生和体能测试合格的公安局岗位考生随时关注报名网站，及时登录肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》。

1、笔试采取闭卷形式进行，考试时限为120分钟，满分100分。

2、笔试内容：公共基础知识及行政职业能力测验 

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（三）根据笔试成绩和岗位招用人数分别划定最低控制分数线，在最低控制分数线及以上考生中，分岗位从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的人员都进入证件审核程序。若某个岗位实际报考人数达不到规定的比例时，笔试成绩必须达到最低控制分数线及以上才能进入下一环节。

笔试成绩公布后，考生可在肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb查询个人成绩，确定是否进入证件审核。

五、证件审核

进入证件审核的考生到肃宁县泽城路国宅小区南侧锦绣前程就业服务有限公司(联系电话：0317-6126222)进行证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件和材料是：

1、在报名网站自行下载并如实填写证件审核表(附件2)、

2、笔试准考证

3、身份证

4、户口簿（报考岗位要求为肃宁县户籍的须提供户口簿首页和本人页；报考人员的配偶、报考人员的父母、配偶父母一方为肃宁县户籍需提供相应证件及证明材料）或居住证

5、毕业证

6、退伍证

7、大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）

8、主持人需提供普通话水平测试等级证书等相关证件材料证明。

以上材料原件供现场审核并提交复印件1份，复印件按上述顺序装订。

证件审核合格人员进入面试程序（其中公安局岗位考生不进行面试）；未通过证件审核的取消招用资格，比例不足的递补本岗位最低控制分数线及以上考生中笔试成绩下一名考生进入证件审核，合格的进入下一程序。对弄虚作假者取消招用资格。

六、面试

（一）公安局岗位考生不进行面试。其它岗位考生采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分，面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。考生请及时关注、登录http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

（二）面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。

（三）总成绩合成

（除公安局岗外）笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩按四舍五入计算法保留2位小数，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

七、调剂及双向选择

根据招考人数和总成绩(公安局岗位考生按笔试成绩)，分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。达不到1：1体检比例的岗位，经招考单位、考生双方同意的情况下，在其他已达到体检比例且报名填报时同意服从跨单位、跨岗位进行调剂但未进入报考岗位体检名单的考生中可跨单位、跨岗位进行调剂（公安岗位考生要有笔试成绩，其它岗位考生要有面试成绩）。

八、体检

体检比例内末位考生成绩并列，按学历较高者、面试成绩较高者、退役军人（公安局岗）、警察或政法类院校毕业生（公安局岗）、相关工作经历较长者顺序依次确定进入体检人员。如此办法仍无法确定排名的，由我公司研究后确定。体检人员名单在肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb公布。考生体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招用资格。

九、政治审查

体检合格人员进入政治审查。所有人员需提供户籍所在地派出所开具的个人有无犯罪记录证明，其中公安局岗位考生政治审查人员范围除本人外还包括：配偶、父母、未婚兄弟姐妹。凡有以下情形的，取消招用资格：曾因刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚或曾被劳动教养、收容教养或者收容教育；曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除党、团籍的；被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人有吸毒史的；招用单位规定的其它条件。

政治审查结论有异议的由招考单位分别负责对考生的解释工作。

十、公示

政治审查合格人员在肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://47.93.208.246:8888/login/6f397ecd2a7ca7eb肃宁县人民政府官网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有问题并查有实据，不符合招用条件的取消其招用资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后决定是否招用。

十一、招用

(一)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响招用的，按照有关规定由我公司统一签订劳动合同，合同期限3年(到期自然解约，表现优异者可视情况续签)。公开招用的人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以招用，不合格的，取消招用。

(二)招用人员除享受岗位工资、“五险”外无其它经济待遇。

特别提示

(一)凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、体能测试、体检、政治审查、报到等情况的，均视为自动放弃招用资格；资格审核贯穿招用工作全过程，在任何环节发现考生不符合招用条件、弄虚作假的，取消招用资格，问题严重的交有关部门按相关规定处理。

(二)本次招用的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布，所有报名参加此次公开招用笔试、面试、体检等招用环节人员都要遵守发布的疫情防控相关事项要求。请考生持续关注报名网站，按招考工作要求的程序和细节进行，保持所留通讯设备畅通。错失机会，后果自负。 

本公告未尽事宜由我公司负责解释。

锦绣前程公司咨询电话：0317-6126222

报名系统咨询电话：0311-86661835、86660751 

附件1：《肃宁县2021年招考劳务派遣用工岗位条件及待遇表》

附件2：《肃宁县2021年招考劳务派遣用工证件审核表》 

肃宁县2021年招考劳务派遣用工岗位条件及待遇表.xlsx

肃宁县2021年招考劳务派遣用工证件审核表.doc

http://www.suning.gov.cn/view/detail.aspx?id=25051

经研究，决定从我市服务期满“三支一扶”计划志愿者中为任丘市事业单位招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘单位及数量

本次为事业单位招聘工作人员共计19名。各招聘岗位的用人单位、招聘人数等条件详见《任丘市面向服务期满“三支一扶”计划志愿者专项招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

参加任丘市“三支一扶”计划，服务期满且服务期间年度考核均为合格及以上等次的志愿者。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件要求；

有下列情形之一的人员不得报考：

1、已被录用为公务员或事业单位工作人员身份的（含试用期人员）；

2、曾参加任丘市“三支一扶”计划,自沧人社字[2020]97号文件出台（2020年7月22日）后，在编在职或试用期内的公务员、事业单位工作人员辞职的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、受过刑事处罚的；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2021年12月23日至29日（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。

报名地点：任丘市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（任丘市建设东路2号）。

报名须携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、相关资格证书及材料的原件及复印件、二寸近期免冠彩照2张和打印版《任丘市服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员报考资格审查表》（附件2）。

报考岗位仅限报考服务期志愿服务的系统岗位，共计3个报考岗位，分别是“乡镇卫生院”、“乡镇中学”和“乡镇小学”，不需报考到具体的单位。“支医”服务志愿者仅限报考“乡镇卫生院”岗位、“支教”服务乡镇中学的志愿者仅限报考“乡镇中学”岗位和“支教”服务乡镇小的志愿者仅限报考“乡镇小学”岗位。

（二）考试

考试以面试的方式。不指定考试辅导用书。不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点等相关内容另行通知。

（三）体检

体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

（四）考察及资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对进入考察人员的证件材料、个人档案等相关资料进行复审。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。考察及资格复审不合格的，取消应聘资格。

（五）选择用人单位

考察及资格复审合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员根据报考岗位按面试成绩从高到低的顺序选择用人单位。同一岗位面试成绩出现并列时，采取依次按学历较高者、参加任丘市服务期满“三支一扶”计划时间较早者优先的方法，确定选岗顺序。若此办法仍无法确定排名的，则抽签决定选择单位的先后顺序，不服从管理规定的，视为自动放弃聘用资格。

（六）公示

拟聘用人员名单在任丘市人事人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

五、聘用及待遇

经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关要求

1、当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试，否则不可参加考试。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。

本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1任丘市面向服务期满“三支一扶”计划志愿者专项招聘岗位信息表.xlsx

附件2任丘市服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员报考资格审查表.xlsx

http://www.rqrsrc.com/news/166.html

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，燕山大学2021年拟面向社会公开招聘博士学历辅导员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校，北京高科大学联盟成员。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数及岗位服务年限

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）,具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

4.年龄在40周岁及以下（1980年12月20日以后出生），具有副高级及以上职称的博士研究生，年龄在45周岁及以下（1975年12月20日以后出生）。

5.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2021年燕山大学拟公开招聘博士学历辅导员10名，具体招聘人数和岗位条件详见《燕山大学2021年公开招聘博士学历辅导员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月20日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（三）岗位服务年限

除按组织规定任用外，原则上需在应聘岗位类别工作不少于6年可以申请转岗。

五、招聘程序

通过燕山大学官网（http://www.ysu.edu.cn）、燕山大学微信公众平台面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.报名时间

2021年12月20日-12月28日

2.报名方式

请报名人员如实填写《燕山大学2021年公开招聘博士学历辅导员报名表》（附件2），将报名表word版本及以下材料电子扫描件发送至ysuzhp@ysu.edu.cn，邮件命名为“博士学历辅导员报名+姓名”，不接收其他方式报名，具体材料如下：

（1）个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿五寸彩色生活照1张。

（2）身份证（正反面）。

（3）各阶段毕业证书和学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告》（应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的<教育部学籍在线验证报告>，应届毕业生学历学位证书、报到证及国（境）外留学回国人员学历认证取得时间不得晚于2022年1月31日，否则取消应聘资格）。

（4）由就读学院党委出具的学生干部工作经历证明并盖章。

（5）由党组织关系所在党委出具的党员身份证明并盖章（近一个月之内）。

（6）本科、硕士和博士研究生期间成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务处或档案管理部门红章）。

（7）有职称的，需提供相关证件扫描件。

3.资格审查

学校依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。通过资格审查的人员名单将在燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)公布，未通过资格审查人员不再另行通知。

请考生持续关注报名网站，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知其它有关事宜。

（二）考核

1.时间和地点：另行通知。

2.资格复审

学校对进入考核的人选进行资格复审，时间另行通知。经复审不符合报名资格条件的，取消考核人选资格。资格复审时，须提供以下纸质版材料（均不退回，请应聘人员合理安排证明材料的使用）：

（1）个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿五寸彩色生活照1张。

（2）党组织关系所属党委出具的党员身份证明原件。

（3）就读学院党委出具的学生干部工作经历证明原件。

3.考核内容

（1）主要测试应聘人员的工作相关专业知识、综合素质和相关能力。

（2）考核前须进行心理测评，测评采用专业量表，手机作答。

（3）采取试讲或结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。考核满分为100分，最低合格分数为60分。考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考核成绩。考核成绩当天在燕山大学人力资源处公告栏张贴，若应聘者的成绩未达到最低合格分数线，则取消其应聘资格。

4.应聘人员应持二代居民身份证和《个人健康信息承诺书》（附件3），向考务工作人员出示“河北健康码”“行程码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考核。

六、体检、考察、公示及聘用

（一）体检、考察

根据考生成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人。确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由燕山大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（二）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在燕山大学官方网（http://www.ysu.edu.cn）、燕山大学人力资源处公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

（三）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事项

通过燕山大学官网（http://www.ysu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息、公布招聘过程中的通过资格审查人员名单、资格复审时间和地点、考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0335-8066489（燕山大学学生工作处）

0335-8074613（燕山大学人力资源处）

监督举报电话：0335-8058407（燕山大学监察处）

http://notice.ysu.edu.cn/info/2217/10255.htm